【日本社会保障制度的发展及对我国的启示】杨雨廷.pdf

社会保障制度是整个社会的稳定器,它的健全和完善是保证社会稳定的关键。世界各国都非常重视此项制度的建设。我国是发展中国家,虽然在建立社会保障制度方面做了大量工作,有了长足的发展,但与国情的实际需要和建立社会主义市场经济体制的需要还有很大的差距。社会保障制度的建立和完善,直接影响着国有企业是否能够建立现代企业制度,是否能够摆脱困境进而搞好、搞活,关系到各项改革措施是否能够配套并进的大问题。目前,我国还在积极探索这方面的问题。因此,笔者本看学以致用的角度,从目前形势发展的需要出发研究社会保障制度问题,具有理论和现实意义。

(二)建立政事分开的社会保障体制(三)社会保障水平的确立要适应我国的生产力发展水平和经济实力(四)养老保险和医疗保险实行三方负担原则(五)加快社会保障制度的法制建设注释.主要参考文献

在社会保障中发生的各种权利义务关系的法律规范。经济发达国家近百年来通过发展社会保障事业,对缓和劳资关系、促进社会稳定与经济发展起到了不可忽视的积极作用。[1] 19世纪上半叶,英国颁布新的《济贫法》,认定社会救济属于公民的合法权益,社会负有保障公民生存的义务,这是社会保障制度的萌芽。19世纪下半叶,德国实现统一,为了加快工业发展,首先颁布了《疾病保险法》(1883 年)、《工人赔偿法》(1884年).1889年实行了《老年与病残保险法》.20世纪初,又先后颁布了《职员保险法》《帝国矿工保险法》、《职业介绍和事业保险法》等。这些法律把调和劳资关系、解决社会问题放到重要位置。