【管理心理学】韦克难编.pdf
Wei Kei 管理心理学 GUANLIXINLIXUE XINAN CAIJING DAXUE GHUBANSHE 韦克难编著
前言1 前言 管理心理学的教育与研究在我国的兴起与发展只有二十多 年的时间,它是随着我国对外改革开放,全面开创社会主义现 代化建设新局面,吸收国外的先进管理经验的要求应运而生 的。我们所要求的管理现代化,不仅包含技术装备的现代化,操作技能的现代化,而且还包括人的工作的现代化。这就要求 我们既要加强管理科学方面的理论建设,又要加强管理心理学 方面的理论建设。尤其在当今社会世界各国越来越重视人的现 代化,以人为中心的管理背景下,大力普及与研究管理心理学 就更为重要.基于以上认识,笔者编写了这本《管理心理学》。
录目 帐 第一章绪论.第一节管理心理学的研究对象一、管理心理学的涵义二、管理心理学的研究内容三、管理心理学与其他学科的关系第二节管理心理学的研究方法一、管理心理学研究的原则二、管理心理学的研究方法第三节管理心理学的任务和意义一、学习管理心理学,有助于提高现代化 管理水平二、学习管理心理学,有助于提高劳动生产率或 工作效率三、学习管理心理学,有助于加强政治思想工作,促进社会主义精神文明的建设 
