【管理心理学】丁茂生.pdf
管理心理学 副
作者 1997年4月10日 确,但它确实反映了很多实际情况。当今科学技术的飞速发展,急 需高技术与高情感的平衡,如何取得科学技术高速发展与人类心 理发展的平衡,将是摆在心理学家面前的重大课题,特别是摆在管 理心理学家面前的重大课题。因此.管理心理学将是一门极有价值 付印了,在欣喜之余,我们文感到怎怎不 安。不知本书能否帮助各类管理者提高管理水平,世不知能否帮助 各类其他读者提高管理心理素质。这些只能由广大读者来评判。本 书是在广泛吸收国内外各种研究成果和从事十多年的管理心理学 教学的基础上写成的。
第二节挫折行为表现 第三节克服挫折的原则与方法 非正式群体 社会助长与阻抑 凝聚力、士气、从众、标准化 利他与攻击 竞争与合作 决策的原则与程序 群体决策 组织概述 组织结构 组织发展 组织变革 
