[人力资源管理]戴昌钧

【人力资源管理】戴昌钧.pdf人力资源管理“现代管理书库”编委会名单 毛蕴诗刘源张汪应洛陈定国 陈炳富周三多郑绍濂BrookeDerr[美国］ ChristianGronroos[芬兰]JamesGardner[美国] 胡晓清童颖王乃合吴中亚“现代管理书库教材系列”执行编委会 王迎军白长虹刘志远李国津张玉利 张金成范秀成周祖城戴昌钧 总rrsHelfer[法国] M.W.的变化发展过程。在计划经济体制下,“工人是企业的主人”、“工 人当家作主”的口号深入人心,并成为我国企业管理的一种优良传 统。但是,计划经济的体制缺陷、缺少竞争、“大锅饭”、“铁饭碗”极 大地挫伤了广大员工特别是技术人员和管理人员的积极性,完全 抵消了上述口号中所蕴涵的现代人力资源管理思想所带来的好 处。改革开放以后,我国经济体制逐步向市场经济过渡,以竞争为 主要特征的现代企业制度正在形成。这些深刻的社会变革使得企 业的人力资源管理面临着一系列新的课题。
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