【人力资源管理】赵景华.pdf
世纪管理系列教材 人力资源管理 赵景华
总序 我们已迈入了激动人心的21世纪。刚刚过去的20世纪,是管理理论和管理实践飞速发展的100年。而21世纪所面对 的,则是经济信息化、全球化以及国际竞争空前激烈的大趋 势。在21世纪,全世界的管理者,包括中国在内,都将面临 更大的管理创新和变革.回颐20世纪管理学的发展,从经验管理到科学管理,从 强调理性到强调文化,从工业化时代的大规模管理到基于信息 技术的企业再造,从注重等级和控制的“金字塔式”的组织到 基于网络和知识的学习型组织,无论是管理的思想和理念,还 是管理的实践,都发生了巨大的飞跃。
总序3 益尝试.本系列教材的对象主要是管理各专业的本科生。它是在山 东大学各管理学科多年教学实践的基础上形成的。在教材编写 的过程中,我们始终坚持三个“面向”:即面向21世纪,面向 管理教育新潮流,面向管理实践。在选材上本看宁缺毋滥的原 则,力求使每一本教材都体现出管理学院的教学特色。为了使 这套教材真正成为管理学院的标志性工程,我们从编写人员组 织、资格审定、内容审核等方面做了大量的准备工作,在内容 编排上紧紧把握国际管理教育潮流,体现出管理理论的最新发 展. 
