【人力資源管理】MBA核心課程編譯組編譯九州.pdf
Master of Business Administration 人力资源管理.MBA核心课程编译组编译
前 言 在中国有“书呆子”一词,在日本也有“白领阶级 是弱者”这句话。其实好好想的话,这是本不该存在 的现象。学历高,读书多的人,不可能“呆”,也不应该“弱”。但为什么人们会对知识分子形成这种印象呢？这是由于知识分子尤其是年轻的学生常常自陷于自 己的知识格局内,而不能活用的关系.怎么冲破“知识的阻力”？读MBA或许是最简单 的答案之一！自哈佛大学1910年首创MBA学位以来,MBA(MasterofBusinessAdministration)工商管理硕士— 一直深受工商界的青睐。在西方,数十年来,MBA长 期被视为工商界得到最好报酬和最受尊重的人。
办直接为工商业服务的高级学位,招收了第一批工商 管理专业研究生,其1910年的毕业生便是MBA的雏 形,只是当时并没有正式命名为MBAo 早期(20世纪50年代以前)的美国MBA教育一 般由一般性的文科教育和具有专业性的商科教育两 部分组成,既负有一般性的文科教育又负有专业性的 商科教育双重责任。其学位课程一般由一般性的文 科课程和专业性的同商业与管理相关的课程组成.在二战前,各国的主要精力都用于与军事有关的 领域,因此,管理科学和管理教育的发展停滞不前.MBA在这一大背景下,很难做出令人信服的成绩,因 此,社会也没有真正承认它。 
