[人力资源管理]章达友编著厦门大学

【人力資源管理】章達友編著廈門大學.pdf［人力资源 XANDAI QIYE RENLIZIYTIANKAIFA VII GUANII SHIIYONG CONGSHH 管理 RENLIZIYUANGUANLI 章达友编著总序 总序 与传统人事管理相比,现代人力资源管理是一种以人 为本的全新的管理理念,是21世纪企业获取竞争优势的重 要工具和法宝。近年来,人力资源管理已越来越受到现代企 业单位的重视,企业的各类管理人员需要-套能反映现代 人力资源管理理念和发展趋势,并具有可操作性的丛书。为 了满足企业管理人员的这种需要,也为了与同行们进行交 流,分享我们的研究成果,的大力支持 下,我们组织编撰了这套《现代企业人力资源开发与管理实 用丛书》。前言 前言 这是一本人力资源管理的导论性读物。根据科学性、系 统性、实用性原则,围绕着人力资源管理的主要职能和作 务,本书选定了人力资源管理概念和历史、理论基础和模 式、人力资源战略规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源 培训开发、职业生涯管理、人力资源绩效考评、人力资源薪 酬管理、人力资源激励、劳动关系管理等作为基本内容。每 一章都力图对专门术语进行内涵外延明确的概念界定,闸 述其意义作用、类型特点、步骤程序和方法技巧等,并介绍 最新理念和发展趋势.章后有“本章小结”和“思考题”,以便 于读者复习和加深相关理论的理解。
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