【工业企业组织与计划】第三章参考资料 - 北京.pdf

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目錄 艾洛克辛:一長制(見“工業經济参考料”[一],第53一69页)一長制 提高工長在重型机器制造工厂里的作用 一联共(布)中央委具会和苏联人民委員会于一九四.年五月二十七日 的第九OO号决定 实行生区域管理制.“重工業通”社10 中共中央东北局关于党对國营企業领導的决:一九五一年五月經东北城市工作会讨通过并經中共中央批准 加强企業党組織对工業生的保证督作用“人民日报社31 苏联工厂中党的监督工作.發全体党員的积極性加强企業党 粗藏的工作“人民日报”社48 哈尔滨机車車修理工厂党工作的 基本特点月五日)关于当前經济建設任务的决中指出:“不是对个别工業 企業,抑或对整个工業部門來,其管理組織的基本任务,都是在于 建立有权威的、坚定有力的领導.为了使生管理組織更简單、更准確,同样,为了節省組織者的 力量,代表大会为必须使工業管理采用一長制,即是,要在各作 坊、各車間建立無条件的完全的一長制,在工厂管理方面也是如此,并裁减中、上生行政机構中的成員.既然在讨和决定問題的过程中已經采取了委員制,那末在执 行过程中,就应無条件地采取一長制。”①联共(布)中央委員会一九二九年通过了关于整顿生產管理及实 施一長制的措施的特别决。联共(布)第一八次全苏代表会識根据馬林科大的报告通过的决 指出:必须“坚决巩固企业中的一長制,务使企業經理实际上成为 对企業现况和生秩序负完全责任的、学握全权的颌尊人員①.具正的布尔什維克式的一長制,是微底民主的。联共(布)党章 定生部門的党粗藏有权监督企業和國营畏場的經济简導活动。但 是个别的领導人员却把这-点理解为限制長制,理解为給-長制 以打击。日丹諾夫在联共(布)第十八次代表大会上的报告中説:责任制(即一長制一一群者)以打击。我以为:那些为單一责任制是 不依靠精極分子來管理工厂的人,是一点也不懂得單一责任制的。
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