【人力资源管理概论】董克用叶向峰编.pdf
面向21世纪课程教材 TextbookSeriesfor2lstCentury CHINARENMINUNIVERSITYPRESS 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 人力资源管理概论 董克用叶向峰编著
一个无可争议的非 进人21世纪以来,中国的市场经济得到了进一步 的深入发展,而正式加人胜界贸易红织更是为中国经济 的增长和中国企业的发展提供了广调的市场空间但 是、我们心细清醒地看到,与国际经济一体化相件随的 是更为激烈的市场登争以及对企业,政府包括个人所提 出的更为营峻的挑战作为一个发展中国家,中科在与 世界强国的竞争中有着期显的弱势,这样,我们就必项 努方挖掘中国最在潜力的资源。并日是最有可能为中国 以及中同企业提供登争优势的资源。
技术方面都存在严重的缺陷。考虑到中国很有可能会成为未来的世界性制造中 心,同时大量的中国制造企业希望在国际市场上有所作为,我们就必须以市场为 依托,通过企业人力资源管理政策和实践的调整,尽快使高级技术工人的供给回 上述例子只是管中窥豹,中国社会以及中国企业对于人力资源管理的需求还 远远不止如此。管理学界一个基本的共识是,人力资源管理将会成为21世纪企 业管理的核心所在。如果说这是一种世界性潮流的话,那么人力资源管理对于中 国来说就具有更为特殊的意义。 
