【人力资源管理概论】彭剑锋.pdf
“博学而笃志,切问而近思。”(《论语》) 博晓古今,可立一家之说.学贯中西,或成经国之才.复且博学复县博学复旦博学。
人力资源 管理概论 中国最有影响和最具实力的人力资源院校 中国人民大学劳动人事学院组织编写 复旦博学 率21世纪人力资源管理丛书 彭剑锋
总序 时间过得飞快！正式出版《中国人民大学劳 动人事学院系列教材》至今,12个年头已经过去了。中国的政府、企业和其 他非赢利组织对劳动科学,特别是对人力资源管理的认识,可以说发生了翻天 覆地的变化。当时,人力资源管理在国内还处于无人知晓的阶段。所以,到了 1993年我们首次将人事管理专业改成人力资源管理专业后,在招生时,竟发 生学生家长误以为,学人力资源管理是搞计划生育的笑话。今天,战略性人力 资源管理、薪酬制度、绩效管理、E-HR、素质模型等,几乎成为媒体出现频率 最高的词汇。 
