[组织行为学]·郑晓明·经济科学社版

【组织行为学】郑晓明经济科学.pdf组织行为学 郑晓明组织行为学/郑晓明国版本核字第004696号 2002.郑晓明 于清华大学经济管理学院 2002年1月15日 组织行为学 因此,本书除了介绍组织行为学的一些基本理论与基础知识外,更加 注重理论与实践的结合,注意结合中国企业的实际情况来分析、探讨组织 行为学方面的热点与难点问题。全书共分4篇15章。第一篇绪论,包括 组织行为学之窗、组织行为学理论模型两章,主要论述了组织行为的基本 概念,组织行为学的产生与发展,以及组织行为学的基本理论模型与管理 模型.第二篇个体行为,包括个体心理与管理、员工态度、员工激励及工 作压力等四章,着重分析了个体的心理现象与规律,详述了增进组织承诺 与员工满意度的方法与技巧,并对如何激励员工、如何减轻工作压力提出 了相应的对
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。