[组织行为学]·张阳等编·水电社版

【组织行为学】张阳等编水利电力.pdf高等学校、干部培训教材 经营管理丛书 组织行为学 张阳钱旭潮编著前言 最近,新闻媒体频频传出国内体育界队员与教练闹翻的 报道,主要原因是队员不满教练那种家长式的管理方法和仅 将队员当作夺金牌的机器,以至有的记者呼吁咱们的教练要 学学即平是怎么与女排队员相处的。类似的现象在企业界也 是普遍存在。很多靠个人努力成功地完成了创业的企业家,却 在有了相当基业并准备带领企业向更高目标发展时感到指挥 不灵,驾驭不力,原来的合作伙伴和下属没有被创业时的艰 很多企业以高薪聘来高级人才,但时问不次,来者却丢下一 句“太不重视人”拂袖而去,领导者一头雾水。世有的企,实,日 之众”之嫌.其实,所有这些问题都是组织领导不善引起的,其根本 是对人的管理的失败。章.姚元军编写第十四章.苏春海编写第十六章.工言灿编 写第三、四、五、六、七章.司马雪放编写第十五章.在本书的编写中,得到了河海大学国际工商学院何似龙 副教授的指导和大力帮助,在此深表谢意。同时,还要感谢 的王国仪女士,是她给我们提出了不少 宝贵意见。另外,本书还吸收了不少参考资料内容和研究成 果,在此也向其作者们表示感谢。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。