【劳动人事心理学】知识.pdf
丛书、经济 管理以及行政领导部门的广大读者学习心理科学知识的需 要,我们组织编写了《现代心理学丛书》。这套丛书的主要 特点是介绍心理科学中正在兴起的分支学科的基本理论、原 则、方法与技巧,内容上侧重于实际应用,文字上力求简 明。这套丛书包括:《咨询心理学》、《消费者心理学》、《劳动人事心理学》、《造形艺术心理学》、《女性心理 学》、《男性心理学》、《政治心理学》、《新闻出版心理 学》、《台湾心理学》、《宗教心理学》等书,其中多种书在 国内是第一次作系统地、全面地、通俗地介绍。
i 目录 第一节劳动人事心理学研究的对象和意义 第二节劳动人事心理学与其它心理科学的 劳动者的概念与分类 第一节劳动者在操作中的基本生理、心理 疲劳的一般性质 疲劳的生理学研究 疲劳的动机理论 心理阻滞和心理饱和现象 第六节不完整任务所产生的心里影响 第一节录用劳动者的一般过程 第二节劳动者录用的决策模式 关系 第四节工业劳动的分类 第二章劳动人事心理学的研 