【中国惠工事业】世界书局.pdf

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序 發展有一部份人民為課生的需要離農村而业於工廠或場因此工業與业渐次容纳大量的工 我國素號以立人民的職業目下仍以晨為主们在有些區域近世式的工商業興正在逐 合作生可以增加會可以安定這些問题如無姿善的解決方法劳即便發生惡感殺問時起街 人亦渐次生新的人事問题如待遇或履慵關係等這些問愿如得着適當的解決劳資雙方即可親善 能食難免骚 人事問題的一部通工人的利事業我國一般的企家對於利的設施現今尚未充分了解有 輕外的經濟因此在許多工廠是利事業或全缺或有而甚幼稚但開明的履主們為求增進 些守的屋主們對於工人方面除付工资之外尚未想到另有他项支出的必要意在節省生费局 資的威情武辦利事業已獲得相當的成例如工人們的收人內程序 工制度下工人生活之悲惨與待遇之苛虐侧然心傷爱在各地奔走呼提倡人道主义以期改良劳動 惠工事業之開始受人注意尚遠在十九世紀之前半世紀彼時英國之征會改革家如文等人目攀 者之工作條件此時期中會改草動之目的乃利用人類慈善博愛之本懷以消工制度中之不平 等状况其精神極偉大惟因陳義過高事實上未獲有顯著效果良因彼時大多數生機關尚未私 人道主義之立在當時皆不免視為迁腐之 性質以營利為其唯一目的即在公營事業中亦多以惠工事業之辨足以增加生成本致此等本於 情威方面之色彩而更具科學之性近代思想前進之事业家與學術皆已察及能會經濟機構之各部 迢人二十世紀以來工业與社會科學均已有長足之進展惠工事业所根據之理次脱其原有 份亦他廠我网山东之某煤過去工人之流動性板大探煤效率極低自建造工人住宅區以後工人 相率歸來流動性诚生率大增由此言之惠工事業郎對於抱實利主羲之倔主亦有其不可估計之 重要性前倔主對此之種種懷疑興反對寶一孔之見 我國於近年來極推進工业工問题之重要性已在與日俱增政府對於惠工事业之注意未凶 工业發達未臻極度而稍形诚輕至於多數明倔主亦皆已深切明瞭惠工事业對於自身對於會之重 濟部工厂調整處專員至信君當在源委員會服務時往國内各地厂考察惠工事业時四 有志興辦惠工事业者常因頭粉繁無所依據而興望洋之欺此種困難在目前自急待解除者現任 經歷之地共有十省五市之二十一處工區城最近始整理其考察所得材料成中國惠工事業一付 之制以世
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