【现代人事心理学】唐军北京经济学院.pdf

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现代人事心理学 唐军编著 安鸿章主审序言 《现代经营管理系列教材》是我校相关学科的教学人员与科研 人员,在DXP同志建设有中国特色社会主义理论的指导下,紧密 联素我国现代化建设和改革开放的实际,从深层次上研究和探讨 社会主义市场经济进程中部门经济与企业管理的理论与实践经验 我国从80年代初开始进行的经济体制改革,其核心就是要建 立有利于调动全体劳动者积极性、创造性的经济体制,以及市场在 资源配暨方面发挥基础性作用的运行机制。各部门经济与企业管 本世纪的最后五年与下个世纪的头十年,是我国经济增长与 社会发展极为重要的时期。目录 第一编绪论 第二编人事决策基础 第一节人事心理学的性质 第二节人事心理学的产生与发展 第三节人事决策系统 第二章人事心理学的研究方法 心理学研究方法概述 研究结果的统计方法 实验设计 第三章心理测量理论与心理测验 心理测量理论 估计信度的方法 心理测验的效度 心理测验 测验分数的解释与交流 效标概述 效标的制定与评价 合成效标与多项效标 第四节研究设计与效标理论 第一章人事心理