本页收录《劳动争议法律手册》,资料类别为政治法律资料。当前文件为《劳动争议法律手册》的第三辑。本页展示资料概况及部分扫描内容,同时提供数字文件获取信息。
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- 专题
- 劳动争议法律手册
- 类别
- 政治法律
- 卷次
- 第三辑
【劳动争议法律手册】第三辑 - 劳动争议法律手册编.pdf劳动争议法律手册 第三辑 《劳动争议法律手册》编选组编选编辑说明 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八 次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月 1日起正式施行。该法的公布和施行,对保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,起了极大的促进作用。劳动关系作为 社会主义社会关系的一个重要组成部分,在真正意义上得到了法 律的保护。同时,该法的制定和公布,也标志着我国劳动法律规 范体系向健全迈进了一步.《劳动法》施行以来,对规范劳动者合法劳动关系,促进劳动 关系的良性循环,起了很大的作用。但在《劳动法》的具体实施 过程中,也遇到了一些问题。目录 总类 中华人民共和国乡镇企业法(1996年10月29日)中华人民共和国合伙企业法(1997年2月23日)劳动部 关于印发《劳动事业发展“九五”计划和2010年远景目标 纲要》的通知(1996年5月21日)附:劳动事业发展“九五”计划和2010年远景目标纲要.劳动部 关于印发《劳动科学与安全科学技术发展“九五”计划和 2010年远景目标纲要》的通知(1997年1月31日)附:劳动科学与安全科学技术发展“九五”计划和2010年 远景目标纲要劳动和社会保障部 关于印发《劳动和社会保障事业发展总体规划(1998一 2002年)》的通知
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