【劳动争议法律手册】第四辑 - 劳动争议法律手册编选组编选人民法院.pdf
劳动争议法律手册 第四辑 《劳动争议法律手册》编选组编选
编辑说明 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八 次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月 1日起正式施行。该法的公布和施行,对保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,起了极大的促进作用。劳动关系作为 社会主义社会关系的一个重要组成部分,在真正意义上得到了法 律的保护。同时,该法的制定和公布,也标志着我国劳动法律规 范体系向健全迈进了一步.《劳动法》施行以来,对规范劳动者合法劳动关系,促进劳动 关系的良性循环,起了很大的作用。但在《劳动法》的具体实施 过程中,也遇到了一些问题。
目 职业培训 中华人民共和国职业教育法(1996年5月15日)劳动部 关于贯彻实施《职业教育法》的通知(1996年6月6日)? 全国人大教科文卫委员会国家教育委员会 国家经济贸易委员会劳动部农业部 司法部全国总工会 关于学习宣传和贯彻实施《中华人民共和国职业教育法》 的通知(1996年6月7日)国家教育委员会国家经济贸易委员会劳动部 关于印发《关于实施(职业教育法)加快发展职业教育的 若干意见》的通知(1998年3月16日)附:关于实施《职业教育法》加快发展职业教育的若干意见 社会力量办学条例(1997年7月31日)劳动部 关于贯 