【新人力资源管理】第四卷团队激励 - 李啸尘.pdf
新人力资源管理 应对WTO与知识经济 知识资本的创新运营与模式典范 9 9787502129910.
新人力资源管理 总目录 知本理论卷 第一-章世纪之战一—知识经济与21世纪企业智力资本竞争 第二章人力资源一21世纪企业竞争致胜的首要战略资源 第三章全球人力资源管理新趋势 第四章建立有特色的中国人力资源管理 第五章战略管理与人本管理 第六章企业人力资源的战略规划 第七章跨文化管理与跨国经营 第八章企业精神与塑造企业形象 第九章企业创新与学习型组织 开发培训卷 第一章21世纪企业人力资源的开发与利用 第二章企业组织设计与职务设计 第三章工作分析与人力资源规划 第四章招聘 第五章面试与选拔一一你必须具备淘金者的眼光 第六章录用一让员工加入企业家庭 第七章企业人力资源培训开发实务 第八章21世纪员
团队激励卷 目录 第一章 团队精神与企业凝聚力 第一节团队精神一、文化与团队意识1.美国:西部牛仔的英雄2.日本:“企业人”的群体意识3.中国:家族的没落二、竞争与合作一—团队的主题1.竞争与合作2.常见缺陷3.团队精神三、有效团队管理 素例一 XEL通讯公司利用团队动员实现团队式管理 机制 案例二 四通人谈团队合作 案例三 《第五项修炼》论团队学习第二节组织中的有效团队.一、群体与群体行为1.群体的概念. 
