【新人力资源管理】第二卷开发培训 - 李啸尘.pdf
X/C元(全四卷)应对WTO与知识经济 知识资本的创新运营与模式典范 人力资源管理 新 502129910
新人力资源管理 总目录 知本理论卷 第一章世纪之战—知识经济与21世纪企业智力资本竞争 第二章人力资源—21世纪企业竞争致胜的首要战略资源 第四章建立有特色的中国人力资源管理 开发培训卷 第一章21世纪企业人力资源的开发与利用 第二章企业组织设计与职务设计 第三章工作分析与人力资源规划 第五章面试与选拔一你必须具备淘金者的眼光 第六章录用—让员工加入企业家庭 第七章企业人力资源培训开发实务 第八章21世纪员工培训新视野 第九章知识经济时代的企业家 第十章知识经济时代的人事经理 第三章全球人力资源管理新趋势 第五章战略管理与人本管理 第六章企业人力资源的战略规划 第七章跨文化管理与跨国经营 第
(11录 开发培训卷 第一章21世纪企业人力 资源的开发与利用 目 第一节智力资本时代的人才竞争 一、世界人才战,智者为王 二、人才培养,任重道远 三、振兴中华,人才为本 第二节科教兴国—企业的未来在于教育 一、教育投资—人力资本投资的重头戏 1.常见投资形式 2.需要与现状矛盾突出 3.教育、就业、培训“三管齐下”,走出困境 二、教育的投资收益分析 1.教育是经济发展的原动力 2.学校教育投资分析 3.教育收益分析 4. 
