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管理学概论 尤建新编著
前言 管理是人类组织社会活动的一个最基本的手段。大至一个国 家,小至两人组成的群休,无论进行何种社会活动,都离不开管 理。通过管理,人们才能组织起来,为达到某种自标而行动.管理是一种资源。在不增加物质资源、人力资源和财力资源 的情况下,甚至在减少上述资源的情况下,通过加强管理,改善资 源利用,可以取得提高效益的目的。与物质资源、人力资源和财力 随看现代科学技术和各国经济活动的迅猛发展,管理对于任 何一个组织都愈来愈显示出其重要性。管理的优劣是关系到一个 组织兴衰存亡的根本大事,这一点已成为人们的共识。
3 4 5目录 第一篇总论 第二篇计划职能 第一章管理的概念 第一节管理的性质 第二节管理的有效性和效率 第三节管理的职能 第二章管理理论的发展 第一节工业革命与工厂制度 第二节古典管理理论 第三节人际关系理论 第四节现代管理理论 第一节经济环境的影响 第二节技术环境的影响 第三节社会环境的影响 第四章管理的目标和方法 第一节管理的目标 第二节目标管理 第一节计划工作的意义 第二节计划工作的条件 第三节计划的类型 第四节计划的评价标准 第三章管理与环境 第五章计划工作 
