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- 专题
- 跨文化管理
- 类别
- 其他资料
- 资料页数
- 290页
- 文件大小
- 7.74MB
【跨文化管理】张莹辽宁教育.pdf跨文化管理 张莹著 出版辽宁省发行(沈阳市北一马路108号)/G3449.跨文化管理 是管理从经验到理论的卡夫丁峡谷大踏步前进的 世纪.20年代流行科学管理.30年代流行行为科学.40年代流行管理科学:50年代流行营销管理:60年代流行事业部制:70年代流行战略管理.80年代流行企业文化.90年代流行再造工程.未来的世纪即将是奔腾不息的管理之水汇入大洋 的世纪.管理学的大洋是什么?就是融合了世界各民族文 化的文化 虽然把管理提升为系统的理论是上个世纪之交的 事情,换言之,管理的历史还不足百年,然而人类的 思想和管理实践却渊远流长。如果我们追根寻源,可 以发现管理之根是扎在古代文明的发祥地:黄河流域的中国.两河流域的苏米尔.尼罗河流域的埃及.跨文化管理 类需要什么就生产什么,哪里的成本低就在哪里生 产。毫无疑问,人类能够在全球范围内整合资源对人 类来说是最为经济的,是最有效率的.人类为了追求这个最大效率,必然要求打破一切 阻碍以实现这个效率,而人类要想打破一切人为的阻 碍,实现在全球范围内整合资源,必然要进行跨文化 管理.跨文化管理是人类未来管理的大趋势,显然她是 属于未来的。目前,跨文化管理各个方面的特征还没 有充分显现出来。但从趋势上看,有以下几种特征:1、复杂性。这是跨文化管理比之过去的管理普 遍带有的特征。
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