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现代企业管理原理(修订第四版)黄津孚著 北京
修订第四版说明 本书是专了为企业管理和经济管理专业的大学生、研究生及在 职十部学习“管理学”课程而写的原理类教科书,旨在帮助他们掌握 管理学是管理类专业的基础理论课,其教学质量将直接影响大学生(未来的管理者)的理论素养,影响对以后专业课的学习,因而国 内外各大学都十分重视管理原理课程的建设。早在1987年,国家教 委(现教育部)就把*管理学原理*作为普通高等学校本科48个经济 管理专业的主干必修课列入教学计划,如今,管理学不但已经成为管 理类与经济类大学生的必修课,而自包括理工科在内的各科大学生 都将它列入选修课,希望以此定未来职业生涯发展的基础。
第四篇《管理职能原理》。本篇最突出的贡献是在管理的基本职 能中加人了协调原理一章。许多教科书认为协调是管理的基本职 能,但是却未能提供有关协调的理论体系,本书从阐明协调与其他基 本职能的关系着手,提供了关于协调的作用、要求、内容、原则,协调 的机制、手段与程序,协调中的沟通等系统知识,这在国内外教材中 可能是一种创举。(计划原理》一章增加了关于预测的内容和战略决 策的内容.在《组织原理》一章,笔者按照企业制度、运营体制和基本 业务体制三个层次重新构建了内容体系:《控制原理》一章改进了控 制的机制模型,加入了关于控制的困难与关键环节等方面的内容.第五篇《科学管理原理》。 
