【人事行政学】陆国泰高等教育.pdf
全国高等教育自学考试教材 行政管理专业 人事行政学 陆国泰主编
1990年10月 全国高等教育自学考试指导委员会 出版前言 等教育自学考试教材是高等教育自学考试工作的一项基本 建设。经国家敬育委员会同意,我们拟有计划、有步地组织编 写一些高等育自学考试教村,以满足社会日学和适应考试的需 要。《人事行政学》是为高等教育自学考试行政管理专业组编的 一套教材中的一种。这本教材是根据专业考试计划,从造就和选拔 人才的需要出发,按照全国颂布的《人事行政学自学考试大纲》 的要求,结合自学考试的特点,组织高等院校一些专家学者集体 行政管理专业《人事行政学》自学考试教材,是供个人自 学、社会助学和国家考试使用的,无疑也适用于其他相同专业方 面的学习需要。
(1C8)173)编制的分类及管理 编制工作的方针及原则.岗位贵任制 人员素质的含义和内容 工作人员的基本能力 人员任职资格的评价方法和技术 工作人员的吸收录用 吸收录用的含义及意义 吸收录用中的竞机制 职务升降的概念及意义 职务升降的种类及程序 实现职务升降的正常化、制度化 人员计划调配 第节人员计. 
