【领导协调论】孙占奎王安平郭晓华煤炭工业.pdf
领导协调论 孙占奎王安平郭晓华张淑兰、著
前言 改革开放、简政放权的形势,向各类各级领导者提出了 更为艰巨的协调任务,需要领导者掌握协调的理论和方法,提高协调的艺术和能力。本书就是我们为各类领导者适应这 本书共分十章:前三章研究了领导协调的基本概念、作用、基本原理和原则。这是领导协调的基本理论部分,它所 揭示的是领导协调的基本规律。中间四章,研究了领导协调 的过程、组织同环境的协调、人际关系协调和领导班子内部 协调。这一部分较为具体地阐述了领导协调所涉及的主要方 面的具体规律和方法论,它将告诉领导者应重视哪些方面的 协调和怎样进行协调。后三章研究了领导协调的手段、艺术 和能力。
录目 第一节领导协调的涵义 第二节领导协调的功能 第三节领导协调理论的研究及其意义 第二章领导协调原理 第一节动态平衡原理 第二节协同发展原理 第三节系统组合原理 * 第一节目标原则 第二节统筹原则 求同原则 第四节公正原则 第五节自觉性原则 第六节动态原则 第四章领导协调过程 第一节领导协调的一般过程 第二节事前协调 第三节事中协调与事后协调 第五章领导与环境的协调 第一节领导与环境的一般关系 第二节领导与环境协调的内容 第三节领导与环境协调的条件 第六章领导活动中的人际关系协调 第一章引论 