【人事心理学】韦恩卡西欧.pdf

人事心理学(美)韦恩卡西欧著彭和平等编译

译者的话《人事心理学》一书是美国科罗拉多大学管理学和组织学教授韦恩卡西欧的一部重要著作。1978年第一版问世后受到社会上的广泛欢迎,1982年和1987年经修改后连续出了第二版和第三版,本译本采用的是第三版版本.人事心理学是把心理学的研究成果和理论运用于人事管理领域的一门新的学科。作者在该书中运用现代管理科学、心理学、计算机科学、统计学等学科的新成果,对人事心理学的基本理论、发展趋势和实际应用进行了系统阐述,是在这一领域中较有影响的一部代表作。

第三版序言本书的第三版和前两版一样,是一本多种学科交叉的、以心理学为基础的人事管理教科书。本书的主题是人事心理学一运用心理学的研究和理论解决组织中的利用人力资源的问题。人事心理学是心理学的应用领域,它的目标是使组织更有效地、更令人满意地安排各种工作.人事心理学是心理学和人事管理学的结合。它的内容是这两门学科的重合部分,它是人事管理学的一个分支,但其内容不包括劳动法和补偿法、组织计划、工业情报、劳工关系、雇员福利和服务等论题。人事心理学也是工业和组织心理学的一个分支研究工业环境中人的行为。