[人事心理学]韦恩卡西欧

【人事心理学】韦恩卡西欧.pdf人事心理学(美)韦恩卡西欧著 彭和平等编译译者的话 《人事心理学》一书是美国科罗拉多大学管理学和组织学教 授韦恩卡西欧的一部重要著作。1978年第一版问世后受到社会 上的广泛欢迎,1982年和1987年经修改后连续出了第二版和第三 版,本译本采用的是第三版版本.人事心理学是把心理学的研究成果和理论运用于人事管理领 域的一门新的学科。作者在该书中运用现代管理科学、心理学、计算机科学、统计学等学科的新成果,对人事心理学的基本理 论、发展趋势和实际应用进行了系统阐述,是在这一领域中较有 影响的一部代表作。第三版序言 本书的第三版和前两版一样,是一本多种学科交叉的、以心 理学为基础的人事管理教科书。本书的主题是人事心理学一运 用心理学的研究和理论解决组织中的利用人力资源的问题。人事 心理学是心理学的应用领域,它的目标是使组织更有效地、更令 人满意地安排各种工作.人事心理学是心理学和人事管理学的结合。它的内容是这两 门学科的重合部分,它是人事管理学的一个分支,但其内容不包 括劳动法和补偿法、组织计划、工业情报、劳工关系、雇员福利 和服务等论题。人事心理学也是工业和组织心理学的一个分支 研究工业环境中人的行为。
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