现代文秘原理丁柏铨张建勤胡素华 南京大学出版社南京

现代文秘原理丁柏铨张建勤胡素华 南京大学出版社南京现代文秘原理 丁柏铨张建勤胡素华著 1995南京有着几种角色身份:他们是领导的助手,是决策层的参谋,是公 共关系活动家,又是“笔杆子”。这就决定了文秘人员和文秘工作 在组织中的重要地位。可以这样说:没有一个高明的领导者不重 视文秘工作,不注重文秘人员的配备.文秘工作并不自今日始。如果顺着秘书工作历史沿革的轨迹,我们可以在古代找到它的源头。在我国,秘书工作有着悠久的历 史。从曹操为魏王时设“秘书令”算起,秘书这样的角色的存在,已有近1800年的时间了。“秘书令”的设立,标志着“秘书”这 一官职名称的正式出现。其任务是“典尚书奏事”。曹不称带后改“秘书令”为中书监、中书令。前者权位更高。他们的任务是“典 司经籍”,起草文书。的应用性。广而言之,社会的各个组织都有文秘人员,他们都在 实践中运用着秘书学的知识和理论。秘书学的知识和理论是在实 践中总结出来的,它的存在完全是为了指导文秘工作的实践。秘 书学的理论,不是玄而又玄的纯理论,而是能对具体操作发生切 实作用的理论。这就决定了它有强大的生命力和极为重要的价值.第二,它表现出多学科的交叉性。秘书学的研究对象贯通古今,涵 盖中外秘书工作,关涉社会各界和各行各业。秘书学与诸多学科 的交叉现象异常突出。例如,秘书学与写作学。在写作学中,无 疑应当包含公文和事务性文书写作这一属于秘书学学科所研究的 内容。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。