【海光】五十五 - 海光月刊编辑部海光月刊社上海.pdf
美國專號 美國通貨收縮之可能 鲁門總統基工业復員局長(DirectorotRecon 之報導,美國目前通貨之現象有相反之向,杜 合聚社記者琪摩(GarethMuchmore)典之降低美元比率(提高本對美元價值),在使 日美國物價跌落時,國内經濟不至影太大。瑞典商 非通貨膨。美國花旗銀行經濟分祈,加拿大及瑞 version)(JohnR.Steelman)V 曾作上之聲明,井,政府將以增加生產來持 穩定現存之高工資水爲對策。杜門統井未提及,美國于和平後六個月至三年内,可能遭受經濟 務大臣密德(Gunnar.Myndal)于職事结前 恐慌。
生(二)行員之測驗與.人事部重要工作,約如下:(一)職務分析及薪給標之訂定。(四)行员之考(三)行員之訓。(五)行員之,升級及職。(六)行員福利事宜。(七)行員紀錄之保管.上列七项,以下當分别叙.二,職務分析及薪給標之訂定 欲决定行員薪給標,须將各项職務详為分析,此外,行員加以訓或調升级,亦宜就職務性實分。至其分祈之项目,大約如次.别考虞,故職務分祈實為人事部最要工作之一。大致分祈行中職務,或由各部主管人員将各项職務依次叙,交人事部参孜;或由人事部分發問答表格,交各員自行填報,或由人事部派往各部問.
此外尚負有何種費任:對於管理下之属員,負有何種任:(28工作時與客有何種接,與客接洽之事務為何:(五)工作状况:每日工作時間若干:工作中若干部份之時間費于接待客:(2)工作上有无感覺不快之事件,即可依據各部、各組、各系歸類號,抖據以定奪各種職務之標。所職務之標者,即一種職務係何種 此種問題由行員自已填具,再由人事部派員覆核,更微求主管人员之意見,以求正確。職務已分祈妥善 定。然後可以因事選人,薪給標,亦得由此訂定。 
