【机联会刊】十三.pdf
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倘若分配得合理,還可以勉强敷衍,聊勝于無L,若分配不均,不 但要你爭我,怨聲載道L,而且易被人,走人投機歧路。但 工廠呼聲 大事小的做起 行確定的.是原料的輸人核准了,東西已經進口了,出來分配呢？還不必需要光 小大由之.业同业公會分配,也容易發生許多争執。况且常有某種原料,是種 原料由口商自由出,都不會信用,最易断投機。倘若由各 新事舊的做起,臂巴短的拿不到.不同工同時需要的,也容易成為你爭我的現象,臂巴長的多得些,则温故知新.未触到,是缺。而且分配輸人 作,對於原料人之後的分配,照輸人管理委目會的權,只重於輸人品的,限,核進等工 霞有售 理委員會担任為最宜。
逼下來,我的頭一陣的量,眼面 一鞭子來了,我的心中多恨呀 太陽,高張着,似火伞一般的威 婆婆,下有二十世紀之新型娘,大加改,不民營開,其辨事 上均感棘手,好比上有十八世起之,社會局,其工會中之粗 和工會之意羲,都知道,最大任,是集中工友之精神,改良生 前漆黑的一陣,不知不覺的跌了下 醒過來,頭是跌開了,血在流着,地,鞭子在身上混,終於把我痛,否则上不能顺学,下不能管理 中間人物,處在大家庭中,承上啟 下,對答必须合理,作事必须公正,工會成立,可以保障工友飯碗,此,為國為,以博取生活用 但有些人,不明其中原理,以為 面盆跌得老,搪磁彼了好機地,事後看看身上,不少的條子,(不 是 
