【空00239】符策良.pdf

目录(一)加强正确的舆论导向,营造有利于职业企业家成长的社会舆论(二)完善市场经济体系,营造有利于职业企业家成长的市场经济环境(三)把企业家人才推向市场,营造人才社会化管理的环境一、我国造就职业企业家的必要性(一)职业企业家的涵义(二)职业企业家的形成(三)职业企业家的作用(四)建立现代企业制度呼唤职业企业家(五)国际市场竞争需要职业企业家二、我国职业企业家形成的制约因素(一

试论造就我国职业企业家企业家是一种特殊的人才资源,一个国家的经济腾飞,有赖于一大批企业家,一个缺乏企业家人才资源的国家,必然是经济落后、社会停滞的国家.这是近几十年工业发达国家和新兴工业发展国家的经济发展史所证明的。没有一支高素质的企业家队伍,就没有现代经济.企业家是国家经济实力和国际竞争力的象征。这也是当今世界经济理论界形成的共识。所以,培养造就一支宏大的政治思想觉悟高、懂经济、会管理、勇于开拓的职业企业家队伍,是关系到我国能否在下个世纪初实现构建完善的市场经济体系和经济发展目标达到中等发达国家水平的重要问题。

企业家形成经历了业主型、技术型、职业型三个阶段。业主型(或家族型)是从合伙制企业或家族企业中产生,他们既是企业的经营者也是企业的所有者,伴随企业经营规模的扩大和企业的发展,他们由企业所有者、经营者一跃成为企业家。但是,合伙制(或家族企业)受到无限责任和巨大风险的制约。技术型企业家,他们是凭着一技之长白手起家,从业主型企业家发展而来,或者拥有技术专长的同时善于经营管理脱颖而出,但他们的发展无法超越现代企业制度演变留下的历史界限,必将逐步退出自已的历史舞台。职业型企业家适应现代企业制度,其赖以成长的土壤是新的企业组织形式及法人财产制度。