【国有大中有色矿山企业走出困境研究】段秀文.pdf

分类号平位代龄密级研究生字号硕士学位论文题目国有大中有色矿业出困境研究作者姓名:段秀文业:企业管理导师姓名:吕有晨及职称:教授吉林大学一九九九年一月

目录一、有色矿山企业的地位和加速改革的重要性(、有色矿山企业在国民经济建设和发展中的现实地位、有色矿山企业走出困境的迫切性二、有色矿山企业运行中的问题和改革中的矛盾、运行中的问题、改革中遇到的突出矛盾三、问题和矛盾的原因、体制性因素、结构因素 a3 、政策性因素 a3 、管理性因素 9D 四、国有大中有色矿山企业走出困境的对策、深化企业改革、稳定国有大中有色企业主体发展的经济基础、强化管理四、实施促进有色矿山企业发展人才战略注释.

资源大国,特别是在东亚地区其资源地位更加显著,中国又是一个未来最大的有色金属消费市场、这又是世界有色金属关注的焦点①。特别是有色这块还是国家宏观调控所必需的物质部门。)国有大中有色矿山企业走出困境的追切性有色企业加快改革步伐的根本任务就是发展生产力,而衡量生产力的基本标志就是看经济效益的好坏。盈利或者亏损即是经济效益的具体表现。它是由宏观的、微观的、经济的和体制的各种因素决定的.目前有色金属工业因受计划经济影响,资产结构极不合理。大而全,小而全,低水平重复建设的现象较为突出.企业个数多、规模小,资金过于分散。