【试论我国的劳动力培训与再就业】奕杰.pdf

目第一部分我国劳动力就业状况及其面临的困难与问题一、我国劳动力就业现状二、我国劳动力就业面临的困难与问题三、我国企业下岗职工增多的主要原因第二部分国外解决再就业问题的主要政策措施一、国外主要就业理论介评二、一些国家解决再就业问题的主要政策措施.25 第三部分我国劳动力就业制度的改革与扩大劳动力培训和再就业的主要思路一、建国以来我国就业制度改革的历史路径40 二、目前我国深化劳动体制改革的主要方向46 三、扩大劳动力培训和再就业的主要思路.49 注释参考书目.

试论我国的劳动力培训与再就业第一部分我国劳动力就业现状及其面临的困难与问题一、我国劳动就业现状实现充分就业,可以说是任何国家在经济发展中都要努力实现的目标。劳动力作为生产过程中不可缺少的生产要素之一,只有和生产资料结合起来才能使生产进行下去,没有劳动力的就业,也就不可能和生产资料结合起来.如果就业很少,同样不能充分利用资源,由此也就会影响到经济的发展。但是,在现实经济生活中,由于经济发展出现停滞甚至衰退以及其他众多因素的影响,往往使经济生活中出现大量失业,失业的代价是巨大的,解决失业的问题几乎成为所有国家所面临的一个经济难题。

攻坚阶段,改革的就业压力也越来越大。1998年4月以来,通过对北京、上海、天津、重庆、沈阳、西安、武汉、广州、成都、南京等10个中心城市的调查,反映出以下几方面的情况:1.对下岗职工比重的初步估计.目前全国下岗职工累计人数公开的数据是1000万人。但各地对下岗职工的统计并不完善,统计口径也很不一致,统计结果存在较大误差。大部分城市按累计人数算,少数城市不包括已经安置或再就业人员,有些职工下岗6 个月以上才列入统计,部分企业不能及时申报,有些干部也愿意少报一点。因此,下岗职工的实际人数,要大大高于正式上报的统计数。