【论建立有中国特色的现代企业制度】孙海平.pdf

目間录前言一、现代企业制度的发展历程(一)现代各国的企业制度(二)我国现代企业制度建设的历程与思考二、现代企业制度的内涵及特征(一)现代企业制度的含义(二)现代企业制度的主要内容(三)现代企业制度与古典企业制度的比较(四)有中国特色的现代企业制度的基本特征三、切实转换企业经营机制,为建立现代企业制度创造内部条件(一)转换企业经营机制与建立现代企业制度的辩证关系(二)我国国有大中型企业建立现代企业制度的难点(三)加大改革力度,为现代企业制度创造内部条件四、着力进行企业制度创新,逐步构建现代企业制度基本框架(一)理顺产权关系,明确投资

建立有中国特色的现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。坚持从中国的实际出发,从企业的实际出发,在理论与实践的结合上探索我国现代企业制度的构建问题,是本文的宗旨。本文共分五个部分:第一部分,着重分析了当今世界上企业制度的三类形式:美国模式、日本模式和德国模式.对我国现代企业制度建设历程作简略回顾与思考.第二部分,简述了现代企业制度的含义和主要内容:从企业立权结构及其特征方面对现代企业制度与古典企业制度进行了比较.

论建立有中国特色的现代企业制度自从党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出在我国建立现代企业制度以来,已经有三个多年头了。此间,一方面经济理论界就建立现代企业制度问题提出了许多新的见解,有益于启发人们的思维和对现代企业制度的正确理解.另一方面国务院确定的百户现代企业制度试点工作也已告一段落,进入总结完善阶段。在实践中,制度创新所遇到的困难超过了人们当初的预期,并没有象一些人所期望的那样,一举扭转国有企业效益下降、亏损严重的问题由此,促使我们对现代企业制度的一些主要问题重新进行认识以便将试点由点向面推开。