【建立现代企业制度与加强企业民主管理】贾金成.pdf

目录前言第一章现代企业与民主管理第一节市现代企业的产生和发展概述第二节国外现代企业的民主管理第三节我国企业的民主管理第二章现代企业制度与民主管理第一节国有企业与职工群众第二节现代企业制度要理顺的企业内部关系第三节现代企业制度与职工民主管理第三章建立现代企业制度必须正确处理的几个关系12 第一节正确处理继承、借鉴和创新的关系第二节正确处理所有者、经营者和职工的关系.第三节正确处理专业管理和民主管理的关系第四节正确处理公司治理结构和民主管理体系的关系第四章积极探索加强民主管理的新途径

建立现代企业制度与加强企业民主管理本文通过作者对现代企业起源、发展和现代企业实行民主管理的历史性考察,可以看出加强民主管理是现代企业的重要管理方法之一,也是建立现代企业制度的必然要求。通过论述建立现代企业制度过程中的继承借鉴和创新,所有者、经营者和职工,专业管理和民主管理,公司治理结构和民主管理体系等若干关系,提出了探索加强民主管理的新途径应从六个方面着手:要建立职工民主管理的法规保障体系.要进一步健全完善职工代表大会制度.要积极探索落实职工民主管理权利的新途径.要建立平等协商、签订集体合同的制度.

第一章现代企业与民主管理现代企业属于典型的法人组织。一经成立有其严密的科学的组织管理体系,其中民主管理是现代企业科学管理的重要方面.第一节现代企业的产生和发展概述国有企业、独资私营企业和合伙企业是历史悠久的企业组织形式。中世纪,由于海上贸易较为兴旺,从事海洋贸易,既需要巨额的资本,又要冒很大的风险,于是船舶共有便应运而生。当时的这种公司实际上是一种合伙公司或合营公司。入股者之间的关系是一种合伙关系,成员之间是平等的.地理大发现后,欧洲人创造了一种新的现代企业组织形式一一股份公司。它为产业革命作了组织上的准备。