[关于加强高校管理干部队伍建设的几点思考]徐辉

【关於加强高校管理干部队伍建设的几点思考】徐辉.pdf分类号D035 单位代码10183 密级内部 研究生学号09427017 硕士学位论文 关于加强高校管理干部 题 目 队伍建设的几点思考 作者姓名:徐辉 专业:政治学理论 导师姓名 刘学铭教授 及职称:吉林大学 一九九七年九月提 要 提 要 本文共分四部分:第一部分阐述加强高校 管理干部队伍建设的重要性.第二部分分析高 理管理干部队伍应具备的基本素质以及提高素 质的途径.第三部分分析高校管理干部队伍不 稳的原因以及稳定队伍的对策.第四部分分析 高校管理干部队伍后备力量的状况以及培养后 备力量的措施。第一章加强高校管理干部队伍建设的重要性3 第一章加强高校管理干部 队伍建设的重要性 为加强高校管理干部队伍建设,首先必须从认识上明 确其重要性.加强高校管理干部队伍建设之所以重要,从根本上 讲,是由高等教育事业在经济社会发展中的地位和作用所 决定的。在农业社会中,科学技术在人类社会生产力的发 展中尚处于从属地位。进入工业社会以后,特别是本世纪 以来,科学技术的地位发生了历史性的变化,处于生产力 发展中的主导地位。正如DXP同志所说:科学技术是第 一生产力。现在,发达国家产业结构中高技术产业占主 导地位,科技进步在经济增长中的贡献率在60 以上。
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