【关於加强高校管理干部队伍建设的几点思考】徐辉.pdf

分类号D035 单位代码10183 密级内部研究生学号09427017 硕士学位论文关于加强高校管理干部题目队伍建设的几点思考作者姓名:徐辉专业:政治学理论导师姓名刘学铭教授及职称:吉林大学一九九七年九月

提要提要本文共分四部分:第一部分阐述加强高校管理干部队伍建设的重要性.第二部分分析高理管理干部队伍应具备的基本素质以及提高素质的途径.第三部分分析高校管理干部队伍不稳的原因以及稳定队伍的对策.第四部分分析高校管理干部队伍后备力量的状况以及培养后备力量的措施。

第一章加强高校管理干部队伍建设的重要性3 第一章加强高校管理干部队伍建设的重要性为加强高校管理干部队伍建设,首先必须从认识上明确其重要性.加强高校管理干部队伍建设之所以重要,从根本上讲,是由高等教育事业在经济社会发展中的地位和作用所决定的。在农业社会中,科学技术在人类社会生产力的发展中尚处于从属地位。进入工业社会以后,特别是本世纪以来,科学技术的地位发生了历史性的变化,处于生产力发展中的主导地位。正如DXP同志所说:科学技术是第一生产力。现在,发达国家产业结构中高技术产业占主导地位,科技进步在经济增长中的贡献率在60 以上。