【我国国家公务员素质现状及提高途径研究】付秀芝.pdf

目内容提要正文一、我国公务员队伍素质现状(一)我国公务员队伍的构成(二)我国公务员素质的评价(三)影响我国公务员素质进一步提高的因素(四)提高我国公务员素质的重要性二、公务员素质理论及我国公务员应具备的素质(一)马克思主义的公务员素质理论(二)外国公务员素质理论(三)我国公务员应具备的基本素质三、提高我国公务员素质的有效途径(一)实行自我学习是提高现有公务员素质的决定性因素(二)公开考试择优录用是提高公务员素质的关键环节

理论,从马克思主义干部理论的高度对我国公务员素质理论进行了阐述,同时,提出了在新的历史条件下,我国公务员应具有的基本素质.最后,结合本人在政府行政机关较长的工作实践,在理论研究分析的基础上,提出了提高我国国家公务员素质的有效途径。

的人格特征。国家公务员素质研究,是我国理论界研究的薄弱环节,同时也是公务员制度建设中急需解决的实际问题。本文试图通过分析我国公务员素质现状,对照现代公务员应具备的基本素质,探索提高我国公务员队伍整体素质的新途径.一、我国公务员队伍素质现状根据《国家公务员暂行条例》,国家公务员是指各级国家行政机关中行使国家行政权力,执行国家公务的除工勤人员以外的工作人员。我国的公务员是指行政机关系统内的人员,不包括企事业单位的管理人员。探讨我国国家公务员素质问题,其对象就是行政干部的素质问题。