【国际劳务市场趋势及吉林省对外劳务合作发展战略的思考】孟宪新.pdf

目录前言一、国际劳务合作的地位和作用(一)国际劳务合作的基本问题(二)国际劳务合作的地位(三)国际劳务合作的作用二、国际劳务市场趋势(一)国际劳务市场的前景(二)当前国际劳务市场的新格局(三)当前国际劳务市场的主要特点(四)影响一国在国际劳务市场上竞争力的因素三、吉林省对外劳务合作的现状(一)市场开发呈明显的非均衡特征(二)对外承包劳务企业效益下滑,渠道狭窄制约发展17(三)政府重视不够,管理体制问题突出四、吉林省对外劳务合作发展战略的要点

本文着眼于建立吉林省对外劳务合作发展战略,认真分析了国际劳务市场的发展趋势和吉林省对外劳务合作现状,进而借鉴国外劳务输出经验,从宏观管理策略和市场战略两方面,对当前及今后一个时期发展我省对外劳务合作事业进行了一些思考.纵观国际劳务市场趋势,随着世界经济进入一个新的发展时期,需求呈增长势头,结构调整加快,市场体系扩大。这对我省来说意味着新的机遇和挑战.那么新形势下,影响一国在国际劳务市场上竞争力的因素有那些呢？本文认为劳务人员素质、服务业特别是电讯业发展水平、对外开放程度等方面将对各国在国际劳务市场上的竞争地位产生重要影响。

关于国际劳务合作的实现方式。根据服务生产者与消费者空间上不一致的矛盾,服务方式分为四种:越境支付、境外消费(消费者流动)、实体存在、自然人(服务者)流动.“国际经济相互依赖”是国际劳务合作的理论基础。国际经济的相互依赖性、各国生产要素票赋的差异性、各国经济技术发展的不平衡性,使劳动力的国际移动成为必然。(二)国际劳务合作的地位国际劳务合作是国际经济合作的一种主要方式,是增进国际交往与合作的重要途径。随着战后科学技术不断向前发展,生产国际化与国际相互依赖关系不断加深,国际劳务合作获得了迅速发展,日益成为世界经济秩序总链条上的一个重要环节。