【论人力资源开发谈我国青年人力资源开发战略中的精神资源问题】李树涛.pdf
硕士学位论文:论人力资源开发 一谈我国青年人力资源开发 战略中的精神资源问题 作者姓名:李树涛 专业:科学技术哲学 导师姓名 赵玲 及职称:副教授 吉林大学 一九九六年五月
3、从社会发展角度分析,注重青年精 神资源开发,是社会主义精神文明 建设的要求 4、从人的自身要求分析,人的全面发 展是开发青年精神资源的最终目标 注 参考文献 论文摘要 Abstract
论人力资源开发 一谈我国青年人力资源开发 战略中的精神资源问题 我国是人口大国,探讨人力资源开发问题,既是现代社会发展的必然趋势,也是解决人口压 力的要求,是我国社会发展与人口问题矛盾焦点 的关键。目前,我国在人力资源开发理论和实践 上尚处初级阶段。因此无论在理论上还是在实践 上作这方面的探索都将有益于经济、社会和人的 发展.一、人力资源开发是我国社会发展的必然要 求 人力资源开发,就是对人的生产能力进行开 发。把人做为一种资源认识在我国不是一步到位,是有过程的。