【论国有企业股分制改造问题】隆伟建.pdf

目录提要前言一、国有企业股份制改造:理论思考与实践依据(一)解决生产力与生产关系矛盾的有效形式(二)深化企业改革的现实选择(三)建立社会主义市场经济体制的必要条件(四)对国有企业进行股份制改造具有充分的可能性!4 二、国有企业股份制改造:目标模式选择与实施途径(一)国有企业股份制改造的方向选择(二)我国国有企业股份制改造的日标模式(三)国有企业股份制改造的实施途径三、国有企业股份制改造:问题及对策(一)防止国有资产流失(二)防止流于形式,机制并未转换的翻版式改制

论国有企业股份制改造问题前言企业作为国民经济的细胞,是市场经济的微观主体。早在党的十二届三中全会通过的《中共中央关于加快经济体制改革的决定》中就指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”因此,我们一直把企业改革摆在经济体制改革的最重要的位置上.然而,中国过去十几年的企业改革之所以收效甚微,是因为我们更多的致力于企业经营形式的改革,而忽视了与产权制度相联系的企业制度的改革。

利益多元化的和各自的独立性。解决这一矛盾的基本途径是使财产所有权与支配权、使用权分离,在保证终极所有权不变的前提下,使分散的支配使用权转化为集中的支配使用权,在一定的范围内统一组织社会化形式的生产与经营。无疑,股份制是最佳的选择.2.从发展生产力需要大量建设资金,但又缺乏资金的矛盾来看,要求一方面努力发展生产,增加建设资金的供给量,另一方面要动员和集中社会上现有闲散资金转化为建设资金。要解决这一矛盾,必须实现资金流通渠道的多样化,资金融通形式和手段的多元化和资金占有和使用的集中化。