【市场经济条件下的领导方法初探】李得龙.pdf

录目(一)社会主义市场经济给领导干部提出的新问题、新要求(二)为什么需要改变和改进领导方法(三)市场经济下领导方法的重大转换 1.由政治领导为主向经济领导为主转变 2.由政治方法为主向经济方法为主转变 3.由集权方式为主向分权方式为主转变 4.由行政方法为主向法律方法为主转变 5.

法,而且包括制定并使用诸如法令、政策、规章、制度、会议、道德规范等上层马克思主义的领导方法,是辩证唯物主义和历史唯物主义在领导活动中的体领导方法或领导方式,体现在领导活动的全过程和每个环节,离开领导方法,就不可能有领导活动,它是提高领导能力的重要途径,是实现领导职能的重要手段,是完成领导任务的重要保证,是增强领导效能的重要条件。所以,毛泽东同志把它比作过河的“桥”或“船”,他讲“领导方法很重要。要不犯错误,就要注意领导方法。”(《毛泽东选集》第1卷第125页)领导方法正确与否,直接关系到领导活动的成功与失败。

领导方法.而领导方法是思想方法在实际工作中的具体体现。一个领导者怎样思考和认识问题,那么他就会怎样从事领导工作、解决和处理问题。以唯物辩证法为指导的科学的思想方法,具有实践性、科学性和灵活性,能够提高领导艺术、工作能力和工作效率,对各类领导方法具有普遍的指导意义。领导者思想方法对头,观察问题合乎实际,才能产生正确的领导方法,从而取得有效的领导效能。如果领导者思想方法主观、片面,不符合实际情况,领导方法就不可能正确,也不会取得工作成效,甚至造成工作失误。要掌握新的领导方法,必须首先要掌握新的思想方法。领导方法也会反作用于思想方法。