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吉林大学硕士论文成就动机理论述评学科:心理学专业士研究生:李艳指导教师:车文博吉林大学一九八九年五月

目录理论部分一关于成就动机研究的历史及发展的内在逻辑线索二西方成就动机理论概述(一)成就动机理论的基石勒温的“需要一紧张缓解”模式和期望抱负水平理论 2.托尔曼的行为操作模型 3.罗特的“期望一一增强价值理论模型爱德华的SEU决策模型(二)成就动机理论阿特金森的“期望一价值”成就动机理论模型布鲁曼的成就取向模型)成就动机理论的修正。补充与发展增加了“外部动机”变量 2.雷诺(Raynor)“未来志向”概念提出 3.霍纳的(Horner)“成就焦虑”概念提出 4.阿特金森和比奇的“活动动力性”理论 5.

成就动机理论述评前盲成就动机是个人执行任务时追求成功的动机,它是一种社会性动机。在西方心理学中,成就动机这一概念从广义讲是人对有价值目标的追求,并欲求达到完美地步的一种内在推动力。从狭义上讲,它是人的一种稳定的人格特征。即我们通常所说的事业心、自我实现的豁要,威信性动机,进取精神。欧美心理学家把人的成就动机视为人类最高层次的需要,从个人角度而言,个人成就动机在人类日新月异的物质与精神生活领域中愈来愈发辉着十分重要的作用.就个人生活而论成就动机是现代人最主要,最迫切需要满足的欲望,是激励自我成就感和上近心的心理机制:更是决定一个人享业成功与否的关键因素。