[障碍计划经济与市场调节有机集结合的微观基础:企业消费过度积累不足]王云中

【障碍计划经济与市场调节有机集结合的微观基础：企业消费过度积累不足】王云中.pdf吉林关学 硕士学位论文 障碍计划经济与市场调节有机结合的 微观基础:企业消费过度、积累不足 J 专业:政治经济学 研究方向:社会主义经济理论 导 师:潘石教授 作 者:王云中 吉林大学经济管理学院 1992年3月(五)工资、奖金攀比效应是企业消费过度 积累不足的心理原因五、校正企业消费过度、积累不足的对策(一)重塑剩余产品基金分配格局,建立国 家与企业二元所有制(二)建立职工国有资产损益责任制(三)改革传统的福利制度,变“隐形失业”为“公开失业”注释参考书目英文提要关系扭曲,即企业抛开国家利益,片面追求职工个人收人最大化,过分地把企业收人转化为消费基金的体制原因。企业过多地承担职 工的福利开支和企业内部过多的从业人员开支,即多福利、高就业 是企业消费基金负担过重的政策原因。企业间职工收人互相攀比,导致工资奖金超分配是企业消费过度的心理原因.第五部分,提出了校正企业消费过度、积累不足的对策。针对 上达原因剖析,校正企业短期行为,解决消费过度、积累不足问 题,必须明确企业产权关系,确定企业收入分配关系,对企业和职 工建立必要的财产约束,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的商 品生产者和经营者,以增强企业自我积累的意识,并克服职工收入 攀比心理。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。