【对改革以来我国个人收入分配制度的分析】邵岩.pdf

吉林大学硕士学位论文对改革以来我国个人收入分配制度的分析专业:经济学研究方向:《资本论》与中国社会主义经济理论作者:邵岩指导教师:李文哲副数授一九九二年五月

3.企业缺乏自我约束机制 4。法制不健全,执法不严五、建立合理的个人收入分配制度的对策 1。加强对收入分配总量和给构的宏观管理 2.加强税收管理,完善税收制度 3.完善企业内部分配机制,进一步完善承包制、租赁制 4.近一步深化和完善劳动制度和社会保障制度 5.

前旱在我国的经济生活中,个人收入分配是一个极为重要的问题.改革以来,我们对个人收入分配制度进行了一系列的改革,突破了单一的按劳分配形式,实行以按劳分配为主体的多种分配形式.改变过去工资形式单一,职工收益与企业效益无关的状况,实行收入分配的多元化,所有这些改革,对调动人们的积极性,促进经济的发展起着重要的作用。但我们必须看到,在个人收入分配领域搞活的同时出现了一定程度的混乱。“分配不公”、“平均且是社会,政治上的不安定因素。