【东北华联现代企业制度研究】王亚辉.pdf

吉林工业大学硕上研究生毕业论文论文提要社会主义市场经济要具有活力,就必须在企业制度上有所创新.党的十四届四中全会明确提出:我国今后一段时期深化企业改革的目标,就是要逐步建立产权明晰,权责分明,政企分开,管理科学东北华联集团是在改革中,按照股份制企业的模式建立和发展起来的新型企业。但是,在其运作中仍然残存着计划经济的思想意识,传统的管理方法。需要用全新的观念、全新的思维、全新的管理模式加以改造和完善。因此,对于东北华联集团来讲,建立现代企业制度不仅是适应市场经济发展的客观需要,也是其自身求生存、本文在研究东北华联集团建立现代企业制度问题的同时,大胆地构想了东北华联集团的未来

吉林工业大学硕士研究生毕业论文前言建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,是一项十分庞大而复杂的社会系统工程,它涉及的范围广、问题多,对任何人和单位都必然涉及到利益分割,责任划分和风险程度等切身利益问题。不可避免地会出东北华联集团股份有限公司前身为东北华联贸易大厦股份有限公司,是经吉林省人民政府批准成立的省内首家大型商贸股份制企业。1993年8月9日,东北华联股票在上海挂牌上市、对于加快吉林省股份制企业发展进程,促进人们思想观念的转变和加快吉林经济的发展,都起到了很大地推动作用。

吉林工业大学硕士研究生毕业论文第一部分建立现代企业制度的有关理论研究党中央提出《关于建立社会主义市场经济体制若干间题的决定》以来,围绕建立现代企业制度,深化改革和进一步转换企业经营机制的一场企业革命,已经在中华大地欣然兴起,给改革开放的中国、注入了新的生机和活力.人们在理顾产权关系、解决某些深层次矛盾之时,提出了一系列的经济理论问题。弄清现代企业制度的基本理论,对于正确把握国有大中型企业改革的方向,确有其重大的现实意义。可以说,建立现代企业制度乃是我国企业改革理论和改革实践的重大突破。