【吉林省三项经济指标相关机理及和谐增长研究】王爱民.pdf

摘要本论文是在完成吉林省计划委员会与吉林工业大学软科学研究院合作课题子项的基础上撰写而成的。笔者首先介绍了工业资金利税率,全员劳动生产率,职工工资(下文简称“三率)的国内外研究现状,简要介绍了工业经济效益的概念及有关的统计“三率”指标的统计口径,然后,笔者在分析比较了经济分析工作中常用的儿种主因素分析法之后,采用定性与定量相结合的方法,即采用专家调查法与多元逐步回归法相结合的方法,从众多因素中筛选出影响“三率”指标水平的主因素。在影响因素分析的基础上,笔者深入分析了各主因素对“三率”的影响强度,为下文研究“三率”间相关机理及对策建议的提出奠定了基础。

目帐第一章绪论第1节本论文研究的背景第2节国内外研究现状第3节本论文研究的内容第二章研究“三率”的意义及“三率”指标的局限性第1节工业经济效益评价的指标体系1经济效益的涵义1工业经济效益的统计指标第2节提高“三率”水平对社会发展、经济增长的意义2提高全员劳动生产率对地区经济增长的意义 2提高资金利税率对地区经济增长的意义2.

吉林工业大学硕士研究生毕业论文第一章绪论第1节本论文研究的背景本论文是在完成吉林省计划委员会和吉林工大软科学研究院合作课题子项的基础上撰写而成的.工业企业经济效益低下,职工工资水平偏低是吉林省近年来面临的-个严峻的问题,尤其是作为骨干的大中型企业,生产经营状况更是不尽人意。进入90年代以来,从吉林省工业企业所面临的具体情况来看:反映资金营运能力的资金利税率,反映劳动的投入产出效益的全员劳动生产率,以及反映职工收人水平的职工工资率均低于全国平均水平。