【社会关系网络与制度变迁】孙艳.pdf

录目“、理论批判与假设提出的合理性论证 社会网理论与弱关系、强关系假设回溯 历史视角中的社会网理论 强关系和弱关系理论批判 2、假设提出的合理性论证 制度变迁的现实条件 分析对象的合理性 前言 1、社会网理论批判 、资料分析 1、研究方案 2、分析 3、讨论 、总结与意义 引文注释 参考文献 中文摘要 Abstract 后记
言 前 马克格兰诺维特(MarkGranovetter)和边燕杰是社会网络(Social Network)研究领域内两个比较有影响的人物。格兰诺维特提出关系力量(thestrengthofties)的概念,认为当个人运用社会网络谋职时,更经常 或更有效地通过弱关系(WeakTies)而非强关系(StrongTies)得到与之 相配的工作。这个弱关系假设引发了许多关于市场经济中求职过程富有 成效的社会学研究。而边燕杰超出市场经济的范围考察了强关系和弱关 系在中国求职过程的相对有效性,发现当工作通过一个社会主义国家政 府的官制度分配时,是强关系而非弱关系成为连接个人的网络桥梁,对工作获得发挥
络具有内容不同的作用范围,从而在社会关系的层次上将微观社会网与 宏观社会结构连接起来。然而,弱关系假设更重要的意义在于提供了关 系力量为核心概念的理论框架,正如格兰诺维特自已所说:“我的贡献主 要在于引起对预期的理论和研究项目的兴趣”。 5 他的确实现了他的目 的。弱关系假设自1973年发表后,对学术界产生了极大影响。对该假设 的理论思考包括林南的社会资源理论、詹姆斯科尔曼(JamesColeman)的社会资本概念、罗纳德博特(RonaldBurt)的结构洞理论等,对它的 实证研究在北美、西欧各国普遍展开。 