【企业技术创新管理及技术创新能力评价】王忠.pdf
吉林工业大学硕士研究生毕业论文 摘要 技术创新是企业生存和发展的保证,是国家竞争力的重要来源,在市场 经济和全球经济日趋一体化的形势下,企业没有技术创新,就难以在国内市 场上处于不败之地,更难以在国际市场上赢得-一席之地.长期以来,由于多种因素的影响,我国企业大都没有自己知识产权的技 术,技术来源主要是靠模仿、靠引进。企业关注的是产品的数量,实施的是 一种生产型管理范式,造成产品的技术含量低、质量低、能耗高、可靠性差.最终导致产品竞争力差。
吉林工业大学硕士研究生毕业论文 目录 第一章 绪论.1 技术创新的概念 1 技术创新的意义 1 企业管理范式从生产型到技术创新型的转变 1生产型管理 1 管理范式向技术创新型的转变第二章 企业技术创新的动力机制和过程模型2 企业技术创新的动力机制2 以科技为先导的技术推动型创新2 市场拉动型创新2 技术创新的链环-一回路模型2 企业技术创新过程模型第三章 企业技术创新管理3 企业技术创新管理结构的提出3 感性阶段管理.
吉林工业大学硕士研究生毕业论文 4 确定指标层4 创新能力评价指标 4 企业技术创新能力评价模型4 评价模型的选择 4 层次分析法简介4 综合评价值的算法4 企业创新能力的实证研究4 企业简介4 案例研究 结束语参考文献致 谢.