[机械工业人力资源开发的研究-科技人才队伍2010年发展规划]迟海涛

【机械工业人力资源开发的研究-科技人才队伍2010年发展规划】迟海涛.pdf吉林工业大学硕士研究生毕业论文 内容摘要 本文以机械工业科技人才为对象,通过对我国机械工业科技人才队伍管理与建 设现状的分析与研究,阐述了科技人才队伍2010年的需求分析及发展规划,提出 了人才队伍发展规划的战略目标、基本思想和基本原则,以及人才队伍建设与管理 的对策、建议和具体的实施步骤。文章以强烈的时代感从知识经济导入,论述了资 源经济与知识经济、知识经济与经济发展的关系,探讨了物质资本和人力资本投资 对经济发展的影响,知识经济与人才资源开发与管理的依存关系。吉林工业大学硕士研究生毕业论文 目录 第一章人力资源开发与管理概述第一节人力资源导论一、人力资源的概念与特点二、人力资源与国民经济发展三、人力资本投资第二节 知识经济与人力资源开发一、从资源经济到知识经济二、知识经济与经济发展三、知识经济时代的人力资源开发.第三节 国外人力资源开发与管理简介一、美国的人力资源开发与管理二、日本的人力资源开发三、国 国外人力资源开发与管理趋势第四节 我国人力资源开发与管理一、我国人力资源开发回顾吉林工业人学硕士研究生毕业论文 第三章机械工业科技人才队伍2010年 发展规划的实施第一节 机械工业科技人才队伍2010年发展规划 的实施方案.一、实施步骤与计划二、相关政策与措施第二节 机械工业科技人才队伍建设与管理 分布式决策支持系统一、分布式决策支持系统(DDSS)二、“三库一体”方案的设计三、模型库与知识库的设计四、系统实现与应用第四章 结束语 机械工业人力资源开发战略思考.
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