【与管理变革协同的MIS管理模式研究】卢向华.pdf
摘 要 摘 要 本论文是国家自然科学基金项目“企业管理信息系统应用与 管理变革的内在运行机制研究”的部分研究内容。本文提出了MIS 与企业管理有机结合后形成的“MIS管理模式”这一新概念,重 新分析MIS建设的目标模式和具体对策以及MIS管理模式整体 化效果评价模型,力图为我国企业推进MIS取得应有效果和形成 新型管理模式提供科学的依据。本文首先分析了MIS的实质及企 业MIS建设观念的更新,提出了MIS管理模式的概念,进而从MIS 建设对企业管理变革的促进、企业MIS与企业管理的协同效应及 MIS建设与管理变革的协同过程等方面详细论述了企业MIS与管 理变革的协同机制,分析了MIS与企业管理
目录目間 录 第一章绪论论文的研究背景和意义 1 国内外研究现状分析论文的研究内容和创新之处 Y 1本论文的研究内容本论文研究的创新之处,第二章企业MIS管理模式研究,2MIS的实质及企业MIS建设观念的更新 2 MIS管理模式的定义及特点 2MIS管理模式的定义,C 2MIS管理模式的特点目前MIS建设方法的分类企业MIS建设与企业管理的协同机制 2MIS建设与管理变革的协同过程 2企业MIS与企业管理的协同效应 第三章MIS管理模式的建设对策研究 3.
第一章绪论 第一章绪论 1论文的研究背景和意义 内在运行机制研究”的部分研究内容.当今社会是-个信息技术飞速发展,信息管理与信息资源日益受到人们 的高度重视的时代。现代化管理的特点是运用先进的管理理论与方法,采用 以计算机技术为核心的现代化信息处理技术进行管理。将现代信息技术和现 代管理理论结合起来,建立管理信息系统是管理领域适应“信息化时代”的 要求,也是现代企业取得竞争优势与生存发展空间的一条必由之路.从国内外企业管理信息系统(MIS)的应用实践看,一个明显的趋势和 结论是:现代企业管理正与计算机信息处理技术密不可分地结合在一起,从 而形成一种新型的企业生产经营管理模式,即MIS