【基於绩效的竞争力评价模型】.pdf

目录中文摘要-英文摘要-引言第一部分:以往研究的回顾-4 1、竞争力起源的研究 2、竞争力概念、涵义的研究 -10 3、竞争力评价方法、指标选择的研究 -12 第二部分:以往研究总结及本研究构思 -15 1、以往研究总结-15 2、研究目的-15 3、研究理论构思 -16 4、研究方法 -18 第三部分:研究结果 -19 1、访谈研究-19 2、问卷研究-21 2因素分析结果 -24 2相关分析结果 -27 2方差分析结果-27 2.

基于绩效的竞争力评价模型史煜筠 AFrameworkofCompetenceAppraisal:Performance-BasedView Yujun Shi Schoolof Management,ZhejiangUniversity Abstract Competence appraisal is relatively difficulty but very important.Havingreviewed some research on sustainable competitiveness advantage,the paper focuses on the sustainabl

基于绩效的竞争力评价模型史煜筠第一部分:以往研究的回顾企业竞争力分析、评价是企业研究中的一个重要领域,长期以来一直有学者对此从不同侧面,用不同方法进行了广泛的研究。总的说来,该领域的研究主要集中在以下几个方面:一、竞争优势起源的研究问题一直萦绕在研究者的脑海中已有几十年,但至今仍未有好的解释。如果这个问题能得到很好地解决,则其他的一系列问题,如为什么企业会有差异？企业应如何行为？企业如何选择战略？企业应如何管理？等等都将迎刃而解。正因为如此,对竞争优势起源的研究,引起了众多研究者的关注。他们在自己的研究中,提出了许多不同的看法和意见。