【群体决策特徵转换与网络工作技能研究】.pdf
严进 群体决策特征转换与网络工作技能研究 摘要 随着廉价、快速、方便的计算机通信网络的出现、工作性质正在发生悄俏 地变化。智力型的工作越来越多地由网络群体的工作方式来组织与完成。这些 虚拟的工作群体可以依靠信息技术构成网络工作平台,完成以往需要几个人在 同一个地点完成的工作。作为一种新的工作方式,虚拟群体对企业的人力资源 的选拔与组合、工作的设计与组织等都提出了新的挑战。本研究运用行为科学 研究的范式,利用认知心理学、决策心理学、管理心理学与计算机技术,从决 策理论出发,对网络条件下的群体工作技能从知识结构、认知策略与判断价值 的转换的角度进行讨论与研究。
严进 TransformationofDistributedGroupDecision-making andNetworkSkills Abstract Withthefastdevelopmentofcomputernetworks,thecharacteristicsofjobhave beenchangedincreasingly.Moreandmoreknowledgeworkshavebeen doneby computer-aidedgroups.
严进 1814目录 4研究3:群体情景下任务结构与价值取向的效用特征转换研究 群体决策特征转换与网络工作技能研究 1.理论回顾与研究总体设计 1网络经济时代的工作方式 1网络工作条件下的虚拟团队与虚拟组织 1个体的工作能力:一种决策特征理论的思路 1决策理论、事实与价值要素 1个体作业的层次 1个体作业的过程 1.